Le Bilan de compétences

Recentrez vous et explorez vos ressources.

Qu’est ce que le Bilan de Compétences ?

Imaginez un espace où vous pouvez prendre le temps d'explorer qui vous êtes vraiment. Mon accompagnement individuel et personnalisé est une invitation à la réflexion, un voyage introspectif qui vous permettra de mieux vous connaître. Ensemble, nous plongerons dans vos aspirations et mettrons en lumière vos compétences uniques. Au fil de ce processus, je vous guiderai pour construire un projet professionnel solide ou bien valider une orientation que vous avez déjà envisagée. Vous apprendrez à aligner vos ambitions avec vos valeurs et les réalités du marché, afin de créer un chemin qui soit à la fois réaliste et inspirant.

Révélez votre plein potentiel professionnel !

La découverte de vos talents cachés et de vos véritables aspirations
L'élaboration d'un projet professionnel ambitieux et réalisable
Le développement de votre confiance et de votre leadership
L'harmonie entre votre vie professionnelle et personnelle
La concrétisation de vos ambitions grâce à un plan d'action percutant

Appel découverte

Programme Bilan de compétences

Prise en main

Analyse de la demande et des besoins
Présentation de la méthodologie
Définition des objectifs personnalisés
Investigation

Découverte du parcours professionnel
Évaluation des intérêts et motivations
Travail sur la connaissance de soi
Analyse de la personnalité et des aptitudes
Créer un portefeuille de compétences
Exploration des pistes professionnelles
Elaboration d’un projet pro
Conclusion

Partage du document de synthèse
Finalisation du projet professionnel
Définition du plan d'action détaillé

Pourquoi se lancer dans un bilan de compétences ?

Avant : le flou

Quelles sont mes sources de motivation au travail ?
Quelles sont mes valeurs et mes priorités dans le travail ?
Quelles compétences ai-je développées au fil de ma carrière ?
Comment puis-je équilibrer ma vie professionnelle et personnelle ?
Comment puis-je aligner ma carrière avec mes intérêts personnels ?
Pendant : la clarté

Identifiez vos valeurs personnelles et vos priorités professionnelles.
Cernez vos centres intérêts et vos motivations au travail.
Évaluez vos compétences, vos forces et vos axes d'amélioration.
Définissez vos objectifs de carrière à court et long terme.
Planifiez des actions concrètes pour réaliser votre projet professionnel.
Après : la confiance

Approfondissez la connaissance de vous-même, de vos valeurs et de vos compétences clés.
Identifiez clairement vos forces et vos axes d'amélioration.
Élaborez un projet professionnel réaliste aligné avec vos aspirations.
Apprenez à valoriser vos compétences et vos soft skills.
Définissez des pistes d'évolution et un plan d'action précis.
Renforcez votre confiance en vous et retrouvez votre motivation.